Über uns

Wir bringen unsere Erfahrungen, Haltungen und Perspektiven zusammen, um Ausbildung neu zu denken.

StartRaum ist unser Beitrag zu einer Arbeitswelt, die nicht trennt, sondern verbindet – Generationen, Erfahrungen und Chancen.

Monika Koch: Mentorin, Wegbegleiterin, Impulsgeberin

Ich begleite seit vielen Jahren junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben – mit Herz, Erfahrung und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt: Vertrauen, Ermutigung und die Fähigkeit, sich selbst zu entdecken.

Als Mentorin, Dozentin und Beraterin bringe ich Erfahrungen aus Führung, Bildungsarbeit und Praxis mit.

Mein Anliegen: Jugendliche dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten – und Unternehmen zeigen, wie sie davon profitieren können.

Kernkompetenzen & Erfahrungen

Mentorin für Jugendliche an der IGS Stierstadt und der Gesamtschule am Gluckenstein
SeniorPartnerin im Projekt JUSTAment des Vereins für Internationale Jugendarbeit
Zertifizierte Teilnahme an den Lions-Quest-Seminaren „Erwachsen werden“ und „Erwachsen handeln“
Über 25 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Führung, Kunden- und Serviceorientierung
Gastdozentin an der FOM Hochschule für Berufstätige
Langjährige Betreuung von Praktikant:innen im Unternehmenskontext
Inhaberin von Monika Koch Consulting.

Mein Credo:
„Schreibe die Welt nicht ab – schreibe sie um.“
Ich stehe für das neue Wir von Alt und Jung – als Impuls gegen Fachkräftemangel und Stillstand.

Astrid Schmitz: Beraterin, Gestalterin, Brückenbauerin

Ich unterstütze StartRaum als Sparringspartnerin und Networkerin mit meiner Erfahrung sowie meiner Begeisterung für eine Arbeitswelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Als Projektmanagerin, ehemalige Unternehmensberaterin, Führungskraft und zertifizierte New Work Facilitatorin bringe ich über 30 Jahre Berufserfahrung mit – aus der Finanzbranche, dem Verlagswesen und der Erwachsenenbildung. Mein Fokus liegt auf einer Unternehmenskultur, die Vertrauen fördert, Führung stärkt und Lernen neu denkt.

Mein Anliegen: Arbeitswelten gestalten, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten können – von der Ausbildung bis zur Unternehmensführung – und Unternehmen zukunftsfähig bleiben.

Kernkompetenzen & Erfahrungen

Über 30 Jahre Berufserfahrung, u.a. in der internationalen Finanzbranche, im Verlagswesen und der Erwachsenenbildung in internationalen Unternehmen
Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung interdisziplinärer Teams
Zertifizierte New Work Facilitatorin (TAM Akademie & BDVT)
Mentorin im Programm JOBLINGE Frankfurt
Projektmanagerin und ehemalige Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Organisations- und Kulturentwicklung

Mein Credo: Der Wandel der Arbeitswelt muss so früh wie möglich ansetzen - in Schule und Ausbildung.

Katrin Volkmer-Jäger, Dipl. Psychologin

Als Expertin für strategisches Personalmanagement und psychologisches Empowerment unterstütze ich dabei, Unternehmensinteressen und die Interessen der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen – zufriedene Auszubildende sind ein Wertschatz jedes Unternehmens.Ich bin Unternehmensberaterin, Psychologin und Softskill-Trainerin und bringe über 20 Jahre Erfahrungen aus Unternehmen, Verwaltung und Hochschule mit.Mein Anliegen: Zusammen mit Unternehmer*innen, Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden gestalte ich gute und gesunde Arbeit für alle. Unser gemeinsamer Weg zum Ziel geht über Ressourcenorientierung, Wertschätzung und mehr Erleben von Sinn, Kompetenz, Selbstbestimmung und Einfluss im Arbeitsalltag.

Kernkompetenzen & Erfahrungen

Beratung der Geschäftsführung und von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Fragen
Beratung und Coaching der Geschäftsführung und von Führungskräften hinsichtlich der Führung, Leistungsförderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Fachliche, methodische und emotionale Begleitung von Veränderungsprozessen
Professionalisierung der Personalauswahl, ‑gewinnung und ‑entwicklung
Konzeption und Durchführung individueller Workshops, Trainings und Coaching zur Personalentwicklung (z. B. Teamtraining, Führung, Gesprächsführung, Kunden überzeugen, Potenzialanalyse)
Geschäftsführende Gesellschafterin von Personalwertschatz Unternehmensberatung https://personalwertschatz.de/

Mein Credo: Mit wertschätzender Kommunikation, psychologischem Empowerment und einem praxistreffenden Konzept gestalten wir eine zukunftsstarke, tragfähige Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Auszubildenden.

Dr. Hans-Peter Volkmer: Unternehmer, Berater, Förderer guter Arbeit

Ich habe in meinem Berufsleben sehr viele Erfahrungen in der Ausbildung junger Menschen gesammelt, sodass ich sofort für die Ideen und Inhalte von StartRaum gebrannt habe.Als ehemaliger geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens bringe ich meine über 25-jährige Erfahrung ein, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Und die Zukunft sind junge motivierte Menschen, die einen guten Einstieg ins Berufsleben finden.Mein Anliegen: Auszubildenden dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen – für sich selbst und das Unternehmen.

Kernkompetenzen & Erfahrungen

Geschäftsführer mehrerer Unternehmen in den Branchen Marktforschung und Softwareentwicklung· In diesen Funktionen u. a. Verantwortlicher für die berufliche Ausbildung, die Begleitung von Praktikanten*innen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen· Über 10 Jahre Lehrbeauftragter an der Hochschule Harz für Marktforschung, Marketing und Statistik· Berater für Personalmanagement, Unternehmensführung und Organisationsentwicklung· Geschäftsführender Gesellschafter von Personalwertschatz Unternehmensberatung https://personalwertschatz.de/Mein Credo: Mit mutigen Ideen und kollaborativen Prozessen die Zukunft gestalten! Denn Innovationskraft entsteht dort, wo Lernräume existieren, Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen.